Кто в ответе за тех, кто трудится?

Ежедневно тысячи людей в различных городах и посёлках отправляются на тысячи рабочих мест для того, чтобы выполнить свои обязанности. Не менее 30% от всех существующих ныне профессий являются опасными для здоровья и жизни человека. В группу риска входят не только люди, работающие, к примеру, на атомных станциях, но и учитель средней школы.

Кто же на самом деле несёт ответственность за тех людей, кто подвергает себя риску практически ежедневно?

Такими лицами являются не только руководители предприятий или фирм, которые обязаны проходить специальные обучающие программы, но и государство в целом. К сожалению, большинство людей по-прежнему не знают даже малой части законов. Охрана труда практически во всех странах является неотъемлемой частью внутренней политики державы, которая выступает в роли гаранта и является представителем всех групп общества.

Какие нормативно-правовые акты или документы служат интересам трудящихся?

К подобным документам относят Международный пакт о социальных, экономических и культурных правах, Конвенцию Содружества Независимых Государств, касающуюся прав и основных свободах человека, Конституцию РФ (ст.37 и 7).

Каковы обязанности работодателей?

Работодатели обязуются обеспечить максимально нормальные, а главное - безопасные условия труда работающим. С этой целью разработано немало государственных программ, рассматривающих конкретные методы решения задач по устранению вредных условий труда и их улучшения.

Какие органы имеют право контролировать соблюдение правовых норм работодателями?

Такая ответственность ложиться на плечи профессиональных профсоюзов, которым предоставляется непосредственное право контролировать соблюдение законных интересов трудящихся. Профсоюзы взаимодействуют с госорганами контроля над соблюдением трудового законодательства, а также с госорганами надзора. Помимо этого, профсоюзы могут создавать различные инспекции труда.

В каких случаях профсоюзы и государство защищает интересы работников?

В данную категорию попадают несчастные случаи на предприятиях, причинение вреда здоровью трудящихся во время рабочего дня и прочее.

Какой может быть компенсация пострадавшим работникам?

Всё зависит от каждого конкретного случая. Это может быть как продление отпуска, так и оплата больничного или же пожизненная выплата регресса, а также многое другое.

С этим также читают:

• Охрана труда уборщицы
• Охрана труда врачей
• Производственный травматизм – неизбежное зло?
• Документация по охране труда